50代の底力!?

カッツ社長の独り言2019.06.01

先日、金生川ラバーズの稚アユ放流事業のお手伝いをしていただいた社員とその社員が会社を抜けている間に工程のサポートをしてくれたメンバーに感謝の意を込めて焼き肉パーティーを開催しています。

お腹いっぱい食べましたが、今日はハラミをやっつけることが出来ませんでした(笑)

が、輝さんと峯森さん、ライス大2杯!
まだまだ50代の人も負けてません。
50代の人たちが縁の下の力持ちとなって江南ラミネートを支えてくれていることを実感しました!(笑)

 

中堅幹部人間力養成塾

人間力の向上2019.05.30

5月28~29日に東京で開催された
致知出版社主催「第17回 中堅幹部人間力養成塾」に2名が参加しました。

約60名の参加者とともに
致知出版社 藤尾秀昭社長著「プロの条件」を使った
中間幹部の基本を学ぶ研修が行われました。


(講演を行ってくれた藤尾社長と!)

4名ずつのグループで行われたディスカッションでは
社内でも毎月行っている木鶏会やこれまで参加した研修での経験が活かされた、とのこと。

トップの志を理解し、部下を育てる
組織の中で大きな役割を担う中堅としての立場の重要性を再認識し
今後につながる大きな学びになったようです。

こういった研修に参加できる環境に感謝感謝です!

社員に人間力の向上を

カッツ社長の独り言2019.05.29

東京の新宿で開催された
致知出版社主催の
「中堅幹部人間力養成塾」研修に
社員2名を派遣しています。

東京まで行くのは  お金も時間もかかってしまいますが、長い目で見ると  社員が人間的に成長してくれることが、ゆくゆくは 会社が成長することに つながると考えて、社員には どんどん外に出掛けてもらうようにしています。

2日間の研修ですが、
視野が大きく広がって、
視座も高くなって
帰ってきてくれることと思います。

5月より入社の2人!

江南 徒然日記2019.05.29

5月より、事務所に2名の方が入社されました。
お二人にも今年の抱負を伺いました。

人生の大先輩!
業務管理、マニュアル整備などを担う坂川さん。

前職の経験が光る!
品質管理を担う相川さん。

今までになかった新たなポジションでの仕事ですが
意欲的に向き合い取り組む二人に
こちらも改めて気が引き締まります!

新たな仲間を加え、ますますパワーアップすること間違いなしです!
これからもよろしくお願いします^^

草引き

カッツ社長の独り言2019.05.27

社員が自主的に
草引きをしてくれておりました。

しかも、
江南ラミネートの敷地ではなく、
隣の大手電器店の敷地の草引きです。

いやぁ~自社の社員ではありますが、
その人間力に感動した1日でした。