人間力向上委員会

月刊誌『致知』を全社員に配布しています。
月1回の勉強会である、この「社内木鶏会（もっけいかい）」では、月刊誌『致知』の感想文を述べ合い、人生や仕事について語り合います。

普段触れない、他の社員の生き方や仕事に対する考え方に触れることで、相手のことをより深く知るきっかけになったり、自分と違う考え方について考えを深めたりすることができます。
人とのつながりを深く感じ、自らの在り方を考えることで、相手の想いを素直に受け入れられるような関係性を構築する手助けとなります。

そして、こうした意見交換が、社員間のコミュニケーションの向上とともに、一人ひとりの人間力の向上へとつながります。

全員が利用する休憩室の一角に、人生に役立つあらゆるジャンルの本を取り揃えています。

重たい本からマンガタッチで気軽に読める本など、様々なものを置くことで、普段本を読まない人にも、読書好きな人にも気軽に利用してもらえるように選びました。

社員の皆さんがいつでも自由に読めるように貸し出しもしています。

同じ職場で働くお互いのことをもっと知って、より良い関係づくりができるように、社員旅行や慰労会といった社員間のコミュニケーションの場を設けています。

また、月間「KOUNAN SMILE」という社内向けの広報誌などを発行し、想いを発信する場所や社員の紹介をする機会をつくることで、社内のコミュニケーションの活性化をはかっています。