３月１４日～１５日 １泊２日かけて
致知出版社さんの「若手人材研修」
第２工場の中川さんが行ってきました。
事前課題に苦労しながら、
行く当日は「緊張する～！」と言いながら東京へ！
苦手なグループワークでは、
いろんな人の考え方に触れ、自分ともしっかり向き合い、
多くの気づきがあったようです。
そして自分自身の成長、後輩、部署、会社全体に、
良い影響を与えるように頑張ります！という決意表明も。
＜研修を進行していただいた
㈱ワイズワークス 代表取締役 江河昌也さんとパチリ＞
「研修に参加してよかった、ありがとうございます！」
この言葉に、
彼にスイッチを入れてあげたいと思っていた
社長も心から喜んだことでしょう。
一人でも多くの社員が、何かのきっかけでスイッチが入り、
自ら成長していくこと、こんなに嬉しいことはありません。
私も負けてられませんね（笑）
３月１１日～１２日 １泊２日かけて
壺中１００年の会
～千葉のいい会社ベンチマークツアー～ に行ってきました！
飲食店６店舗を経営する「有限会社ライト・ライズ」さんの
【第７回卒業証書授与式】に参加させてもらいました。
高校生、大学生のアルバイトの人を
こんなに全力で送り出してくれる会社、社長、先輩たち。
これから就職する若者たち、社会で生きていく若者たちは、
ここで培われた経験、そして今日この日の経験は、
間違いなく豊かな人生へとつながっていくだろうな～と感じました。
「大里総合管理株式会社」さんのベンチマーク。
地域の問題に正面からぶつかって、
そして一人ひとりが輝ける舞台を作ってきたことを繰り返してきた結果、
地域活動が３００以上にもなるという・・・。
常識と思っている企業のあり方、固定概念を覆させられた感じです。
地元の方も訪れる社員食堂をかねた日替わりレストラン。
主婦の方が日替わりで担当し、３０食限定でお昼ご飯を提供してくれます。
うちの男性社員も大満足！
そして最後に「フィデス」さんのベンチマーク。
現場社員と内勤社員がいるということで、
製造業の私たちにとって親近感がわきますが、
組織の作り方が雲泥の差・・・。
決してトップダウンの組織づくりでなく、
幹部、チームマネージャーなどを中心に、
価値観の共有やコミュニケーションを大切にしてきながら、
整備されてきたからこそ、社員満足度が非常に高い、
良い職場になっているのだと思います。
３社とも、全く違ったカラーの会社でした。
やり方ではなく【あり方】だということを、実感させられました。
わが社にあったいい会社づくりをしていきたいと思いました(*^_^*)
今年に入り２名の方が事務所に入社してくれました～
ということで事務所で歓迎会！
まだ１～２ケ月しか経っておりませんが、
存在感もあり、いつの間にか溶け込んでいる２人。
仕事に対する姿勢も、
とってもステキな２人だからこそなんでしょうね。
事務所が一枚岩となって、
会社を引っ張っていけるよう頑張りましょう！
３月６日 マイナビ就活セミナーに参加してきました。
出展企業は１０３社。
ん～、うちに来てくれる人はいるかな･･･なんて思っていましたが、
「お願いしま～す♪」と自ら来てくれる学生さんばかり！
先日のバスツアーに参加し、興味を持ってまた来てくれた学生さんや、
事前に弊社の企業ページを見て、気になって来てくれたという学生さんも！！
いや～マニアックですね、あっ違う！（笑）
いや～嬉しいですね。 本当にありがたかったです。
そして改めて人本経営の道は、間違っていないということを確信しました
わが社の理念、想いに共感してくれる方が入社してくれるといいな～。
そして学生さんにプレゼントした『手紙屋』。
きっとみなさんの就活に、人生に役立つことと信じています。
３月の企業説明会は下記のとおり開催予定です。
３月１５日（金）／３月２３日（土）／３月２５日（月）／３月２９日（金）
マイナビ２０２０からエントリー＆予約をお願いします！
みなさまとお会いできるのを楽しみにしています～