第2工場の安全対策を実施しました!

いい会社づくり2022.06.03

江南ラミネートの第2工場で、安全対策のために、ケガをする危険がある箇所にこのようなクッションを貼り付けました!



工場のなかは、一歩間違えればケガをする恐れのある場所があります🤕
ちょうど頭の高さ辺りにあるダクトの角、、作業を終えて立ち上がる時にちょうど頭に当たりそうな部品、、、💦
いくらケガをしないようにと思って気をつけていても、危ないことに変わりはありませんよね。

ケガを未然に防ぐためには、ハード面・ソフト面の両方の対策をとっていく必要があります!
💡ハード面とは、危険な場所には立ち入れないように壁をつくる、だったり、鋭利な角にはクッション材をつけるなど、物的な対策のことを指します。
💡ソフト面とは、社内のルールを強化して「してはいけない」という決まりをつくる、だったり、ここは危ないから気をつけようという教育をするなどの質的な対策を指します。

今回第2工場で実施した、【頭上注意】箇所にクッションを貼りつけるなどの方法は、まさにハード面での対策といえますね。

引き続き、社員の皆さんがケガ無く安心して働くことができる環境づくりを頑張ります🤝

忠広さん、長い間ありがとうございました!

江南 徒然日記2022.06.01

5/4に60歳のお誕生日を迎えられた第3工場前工場長の忠広さん。

5/31をもって定年 & 6月からは再雇用で一緒に働いていきます。

32年間、どんなときも愛情をもって、仕事に向き合ってくださいました。
忠広さんももつ温かい雰囲気に魅了されたのは、江南ラミネート社員だけではありません。
「工場長!」と社外の方からも愛され、頼りにされていました。

これからは再雇用ということで、変わらず一緒に働かせていただきますが
これまで責任ある立場として背負ってきた荷物をひとつ、ふたつ、みっつ、、次の世代にどんどん託し
ご自分の趣味やご家族との時間を楽しみながら、ゆったりと過ごしていってほしいと思います。

5/28に行われた木鶏会において、プチセレモニーが行われました。

忠広さんからのあいさつ。

そして忠広さんから工場長を引き継いだ堤さんからの贈る言葉。

記念品として、社長と清子さんからは名前入りの詩、似顔絵イラストのプレゼント。
社員からは、リクエストのリールをプレゼントさせていただきました。

青空の下で行われた本日の木鶏会。
忠広さんの気持ちや言葉、きっと代表にも届いていただろうな、と思います^^
32年間本当にありがとうございました!

新入社員辞令交付式

江南 徒然日記2022.05.31

5月28日の社内木鶏会で、今年入社した4名の新入社員の辞令交付式が執り行われました!
梅雨入り間近の季節ですが、この日は晴天🌞初めての配属先への門出にふさわしい日でした。
気持ちの良い天気の中、コロナ対策として屋外に集まっての木鶏会。

新入社員たちは、自分の配属先が一体どこになるのか、ドキドキ緊張の瞬間です・・・!!

配属先の発表のあとは、先輩に見守られながら思い思いの抱負を述べます

4月1日から約2か月、長い研修期間を経て社会人として少し成長したように思います。しかし、これからが本番。
健康第一、ケガには十分気をつけて仕事をしていきましょう💪

そして恒例の(?)お母さんからの手紙を手渡され、びっくりしつつも、自然と笑顔がこぼれます😊



一人暮らし組は、お母さんの字を見ただけでついウルウルと。。。家に帰ってじっくり読んで、家族からのエールを受け取りました!お母さん、いつもありがとう。これから親孝行していきます。

自分を応援してくれている人がいると分かっているだけで、辛いことがあってもあと一歩頑張ろうと思えますよね。いつか私も、誰かを全力で応援する側になりたいです✨

皆さま、江南ラミネート新入社員一同をこれからも応援よろしくお願いいたします!!

「人を大切にする経営学会 関西支部第12回公開フォーラム」に参加しました!

いい会社づくり2022.05.28

5月26日(木)に開催された「人を大切にする経営学会 関西支部第12回公開フォーラム」に、大卒新入社員の2名が参加しました!
社長や数名の先輩社員も、業務の合間を縫って途中参加で一緒に講演を聞きました😊

大阪の会場と合わせてオンラインでも開催された今回のフォーラムですが、私たちは社内のリフレッシュルームからオンラインで参加させていただきました。
約3時間半という限られた時間の中でしたが、江南ラミネートと同じ製造業で良い会社づくりを目指していらっしゃる、HILLTOP㈱の山本昌作社長と東海バネ工業株式会社の夏目直一社長の講演や、人を大切にする経営学会の会長である坂本光司さんによるこれからの大阪経済、日本経済のありかたのお話など、盛りだくさんの内容でした!!

山本社長・夏目社長のお話からは、「社員の個性を活かして働いてもらう=新しいものを生み出すことができる」「挑戦しようとしている人の背中を押すことが大切である」ということを学びました。
社員の「やってみたい!」を応援し、失敗の経験も次の挑戦へのステップと捉えることができると良いですね!

私たちも日々課題と向き合い、少しずつ目標を達成していき、社員が幸せを感じることのできる魅力あふれる会社を目指していきたいと思いました🌸

一樹さん、長い間ありがとうございました!!

江南 徒然日記2022.05.25

江南ラミネートの創立時からのメンバー
前第一工場工場長の一樹さんが4月30日をもって定年&還暦を迎えました。

26歳のときに入社し、34年間。
長きにわたり、江南ラミネートの柱としてご活躍していただきました。

なんだかんだ言いながらも、会社のことや、立場や年齢・部署関係なく一緒に働くメンバーのことを一番に考えてくれる一樹さん。
ピンチの場面にはいつも一樹さんがいて、さりげな~くさら~っと支えてくれていたように思います。

でも、まだまだ若い60歳!
定年で退職、、、、ではなく
今後は再雇用で、引き続き一緒に仕事が出来ること、嬉しく思います。

記念品として、社長と清子さんからは名前入りの詩、似顔絵イラストのプレゼント。
社員からは、一樹さんリクエストのチェーンソーをプレゼントさせていただきました。

本来ならば、盛大にお祝いしたいところでしたが、、、🍺🍺🍺
コロナ禍で叶わず、、、、。

必ず改めてみんな揃ってにぎやかに宴会リベンジができる日を楽しみに。。。

これまでと変わらずよろしくお願いします!