この度、東京商工リサーチさんが毎年発行している『ALEVEL（エラベル）』四国版に掲載していただきました。
💡『ALEVEL（エラベル）』とは・・・
・会社の特徴
・業績
・財務内容
・経営者
などを元に、TSR評価というものを算出し、
評価が５５点以上の企業を「Ａランク企業」と認定。
全国のＡランクの企業を紹介している雑誌です。
💡ちなみに・・
Ａランクに認定される企業は、
全国３９２万社のなかで たった８％のみ。
わたしたちの取り組みを認めていただき、とても光栄なことです😊
そんな『ALEVEL』四国版 ですが、
今回で８年連続で掲載していただいています😲
ありがとうございます。
これからも、
「紙産業の魅力を発信し、
故郷を誇れる人を増やし、
地域の発展に貢献する」
というグランドデザインのもと、全社員力を合わせてよい会社づくりをしていきたいと思います。
２月１６日（月）
業務サポート部のＮさんＫさんが、高知県のネッツトヨタ南国さんのベンチマークに参加させていただきました🚗
ネッツトヨタ南国さんといえば、人を大切にする経営やお客様満足度の高い接客で有名なカーディーラーです。
ベンチマークや研修会が開催されたときは、弊社からも社員が数名ずつ参加させていただいています🙏
今回のベンチマーク研修では、ネッツトヨタ南国さんで大切にされている組織風土や、社員教育などについて教えていただく機会になりました。
下記、参加したＮさんＫさんからの感想です。
🌸Ｎさん🌸
「社内見学では、細やかな気遣いが至る所に見られる一方で、フロントのドアは手動だったり、提供するドリンクのコップは紙コップは使わないなど、あえて不便さを残している点が印象的でした。
これは社員が自主的に考え、行動するためのきっかけづくりであり、便利さだけを追求するのではなく、「思いやり・気遣い」とは何かを改めて考えさせられる取り組みだと感じました。」
💡社員ひとりひとりの『気付く力』『思いやり』を鍛える環境をあえて残しているわけですね。
🌸Ｋさん🌸
「会社という一つの組織で様々な人がいる中で、何かを始めようとすると肯定的な意見もあれば否定的な意見も飛び交います。
「どーせ無理だろう」と思ってしまう自分もいます。
自分の立場からみた否定的な意見や理解しがたい行動をすべて“否”とするのではなく、様々な側面からとらえることで考えを理解し、感謝することができる力を身に着けていきたいと思いました。」
💡人も物事も、多面的な見方をすることで新しい発見があるのかもしれません。思い込みをなくし、理解を深めることで見えてくる側面がありますね。
ネッツトヨタ南国さんから、組織で働くうえで大切な心意気を教えていただいた研修だったそうです。
Ｎさん、Ｋさん、お疲れ様でした🍵🍵
嬉しいご報告です！
この度、わたしたち江南ラミネート株式会社は、『愛媛を代表する企業100選』に選出されました！
（主催：株式会社IOBI ）
このような栄誉ある賞をいただき大変光栄に思います。
今後も取引先関係者の皆さま、地域の皆さまに貢献できるよう、社員一同邁進いたします。
先日のブログにてご紹介した空調服、使用した社員の皆さんから大変好評だったので、希望する社員全員に支給する運びとなりました！
厳しい夏の暑さのなかでの作業負担を少しでも軽減できるように。という熱中症対策として導入が決定しました。
ファンの回る「ブォーーーン」という音が各所から聞こえるようになりました😊
９月に入りましたが、まだまだ日中は真夏の暑さ。
引き続き、熱中症にはくれぐれも気をつけて作業していきましょう！
【名前 】
藤永 真嘉
★抱負★
何事にも全力で頑張る。
★一番印象に残っていることを教えてください。
皆さん、仲良く元気よく仕事に取り組めていて、大変なのに自分たちのこともきずかってくれたことが印象に残りました。
★職場体験を通して学んだことやこれからの学校生活で取り入れたいことはありますか？
社会の厳しさや挨拶、返事の大切さを知りました。学校でも先生方に挨拶や返事をしっかりとして、社会にでたときに困らないようにこれからも挨拶、返事を大切にしていきたいです。