２月１４日、工場管理者研修の第５回目が行われました。
本日が最終講となります。
第５回の学びは、生産管理、工程管理や生産計画について。
また遅延日報やカムアップシステムについて学びました。
１０月から５回にわたって研修を受けてきた大西さん。
本来は実際の講義の予定でしたが、コロナ禍でオンラインに。
オンラインになったことは残念でしたが、見たこともない図やグラフ、聞いたこともない言葉ばかりで戸惑いながらも、多くのことを学べたとのこと。
５Ｓにしても品質にしても、講師の方の言う通り「改善に終わりなし」です！
これからも自分達が働く場所を少しずつでも働きやすくなるように改善していきたいと思います！！
ｂｙ大西
いつも同じような写真になるので、違うバージョン（なんちゃってツーショットバージョン）で撮ってみました(笑)
１月２７日
第４回目となる工場管理者養成研修を受講
オンラインです。
製造原価や損益分岐点などの学び。
演習もあってかなり難しい内容だったそうです。
売上やコストダウンなどと聞くと大袈裟に聞こえますが、1人1人の小さな心掛けで、年間にすると大きなコストダウンに繋がるんだと知れた！とのこと。
頼みますよ！(笑)
リフレッシュルームで、いい感じに（かなり？笑）リラックスして受講していましたね。
残り１回、課題もこなしながら、しっかり学んでください^^
１/１２
今年入社する2名椿井さん、橋本さん＋矢野、片岡の4名で
合同会社ボーダーさんによるWEBマーケティングセミナーを受講しました。
セミナーでは、マーケティングとはなんぞや？というところから、現代におけるネット広告の重要性、ユーザー行動の変化、世代による違い、手段の多様性などを学びました。
実践として、実際にネット販売のHPをみて意見を出し合ったり、Googleの解析ツールを用いて、現状分析を行いました。
新卒の２名も、積極的に意見をだしてくれ、２時間の講義もあっという間。
終始和やかな雰囲気で受講することができ、非常に有意義な時間となりました。
合同会社ボーダー様！会社名にちなんで、みんなボーダーポーズ！！してみました♪
残り２回の受講も身になるものになるよう頑張っていきたいと思います。
えひめ洋紙株式会社様にお声がけいただき、江南ラミネート初の名入れカレンダーを作成ししました。
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このカレンダーは
「チャレンジドえひめ２０２２年版」という企画で
「えひめの障がい者アート展」に入賞した作品が掲載されています。
収益金の一部を作家様へ報酬としてお支払いし、
障がいのある方々の芸術活動を応援し、
社会的自立と社会参加を推進するという取組みです。
メイド愛媛🍊にこだわり、
愛媛の企業、作家、デザイナーで創作されていて、
SDGｓの観点からも５つの目標達成に貢献しています。
この えひめの障がい者アート展は、今年度も開催され、
応募された３５７点の作品が今月の１２日まで愛媛県美術館に展示されていました。
この中から、入賞した作品１０点が順次下記の日程で、愛媛県内の会場にて展示されるそうです。
（１）日時 令和3年12月17日（金） ～ 24日（金）
会場 伊予市役所
（２）日時 令和4年1月12日（水） ～ 19日（水）
会場 八幡浜市美術館
（３）日時 令和4年1月22日（土） ～ 2月3日（木）
会場 あかがねミュージアム
（４）日時 令和4年2月5日（土） ～ 16日（水）
会場 テクスポート今治
（５）日時 令和4年2月18日（金） ～ 3月7日(月)
会場 愛媛県身体障がい者福祉センター
気になる方はぜひ行ってみてくださいね♪
４月にも３名が合格した玉掛クレーンの講習試験に
１１月度は２名が挑戦しました。
引き続き、お二人も無事合格！！！
おめでとうございます！
４日間の研修お疲れさまでした！
様々な資格取得について援助していただき、ありがとうございます！
取得した資格を、技術面だけでなく、自信やモチベーションにつなげて、仕事に活かしていきたいですね！！！