ウェルカムボード

いい会社づくり2019.07.20

社風をよくする研修4回目にあたり、小林先生のお迎えの準備をしています。

ウェルカムボードを描いているMEGU。

っていうか、めちゃうまっ!!!!

社風をよくする研修

いい会社づくり2019.06.15

早くも3回目となる小林先生による社風をよくする研修が行われました。

今回の研修ではいつもとは雰囲気が異なり
3~4名でのグループで
”オフサイトミーティング”が行われました。

開放的な空間の中で意見交換を行うオフサイトミーティングは、
チームの結束を高め、積極性を養う会議として近年注目されています。

ジブンガタリと表したテーマに沿って
グループ内で家族構成や趣味、人生の転機や悩み事まで
様々なことを語り合いました。

部署が違うとなかなか話をする機会がありませんし、
どのグループもかなり盛り上がっていました!
(毎回したい!という声もあがるほど)

話してみないと分からないこと、初めて知ること、
思っていた通りだったこと、意外な一面、アボガドがどうしてもダメなこと

相手を知り、自分を知ってもらい、信頼を築くことは
難しいことで長い時間がかかるものだと思っていましたが
今回の研修であっという間に距離が縮まった気がします!

これきっかけにすべての社員同士が自然に声を掛け合え、
情報を共有したり、感情を分かち合ったりできる
風通しの良い温かい会社へ成長していければ、と思います。

小林先生、ありがとうございました。

人本経営実践講座in四国 松山2019

いい会社づくり2019.06.14

人本経営といえば小林先生!

弊社でも四月から月に一度小林先生による「社風をよくする研修」が行われています。

その小林先生による人本経実践講座が松山で行われ
4名の社員が参加させていただきました。

会社で行っている研修とは異なり
より経営者目線での講義が行われ、
人本経営とは何か、その内容と実践
人本経営を行うと会社や社員がどう変わるのか
より踏み込んだ内容だったようです。

他の参加者は、みな経営者の立場の方が多く、少し身構えていましたが
今の自分たちの立場で実践するとどうなるのか
新たな視点で考えることができ、大きな学びとなりました。

これから半年間行われる実践講座。
小林先生よろしくお願いいたします!

三木特種製紙さんに学ぶ!

いい会社づくり2019.05.23

今日は松山で開催されている
三木特種製紙さんの
「いい会社への道!プロジェクト」の
成功事例発表会に
5名の社員さんとともに
勉強に来ています。

5年間の歩みをしっかり学び、
よい気付きが得られるように
頑張って聴きたいと思います。

社風をよくする研修②

いい会社づくり2019.05.18

社風をよくする研修  第2回目。

植松電機さんの「思うは招く」を
みんなで学びました。
「だったらこうしてみたら?」が
飛び交う会社になって、
みんなでわくわく仕事ができたら
楽しいですよね~。

以前にわが社の社長が協賛し、
ようやく増刷にいたった
貴重なマンガ本がありましたので、
特にお子さんにオススメということで、
会社に置かせてもらいました。

きっと、いつかどこかで、
勇気を与えてくれる1冊になるでしょう。

夢いっぱいで
チャレンジする子どもたちが
増えるといいなと思います。

社員も、社員の家族も、
みんなが幸せになってほしいと
願っています。