人本経営といえば小林先生！
弊社でも四月から月に一度小林先生による「社風をよくする研修」が行われています。
その小林先生による人本経実践講座が松山で行われ
４名の社員が参加させていただきました。
会社で行っている研修とは異なり
より経営者目線での講義が行われ、
人本経営とは何か、その内容と実践
人本経営を行うと会社や社員がどう変わるのか
より踏み込んだ内容だったようです。
他の参加者は、みな経営者の立場の方が多く、少し身構えていましたが
今の自分たちの立場で実践するとどうなるのか
新たな視点で考えることができ、大きな学びとなりました。
これから半年間行われる実践講座。
小林先生よろしくお願いいたします！
今日は松山で開催されている
三木特種製紙さんの
「いい会社への道！プロジェクト」の
成功事例発表会に
５名の社員さんとともに
勉強に来ています。
5年間の歩みをしっかり学び、
よい気付きが得られるように
頑張って聴きたいと思います。
社風をよくする研修 第2回目。
植松電機さんの「思うは招く」を
みんなで学びました。
「だったらこうしてみたら？」が
飛び交う会社になって、
みんなでわくわく仕事ができたら
楽しいですよね～。
以前にわが社の社長が協賛し、
ようやく増刷にいたった
貴重なマンガ本がありましたので、
特にお子さんにオススメということで、
会社に置かせてもらいました。
きっと、いつかどこかで、
勇気を与えてくれる1冊になるでしょう。
夢いっぱいで
チャレンジする子どもたちが
増えるといいなと思います。
社員も、社員の家族も、
みんなが幸せになってほしいと
願っています。
いよいよ始まりした。
東京から小林先生をお招きして
「社風をよくする研修」をうけております。
気付きや学びの多い１日になりました。
小林先生、ありがとうございました！
３月２０日
京都にあるＨＩＬＬＴＯＰ株式会社さんを
社長がベンチマークに行ってきました。
同じ製造業としてとても勉強になったというか、、、
社長が頭に描いていたやりたいことを、
ことごとく実現されており、
ただただ感服を受けたそうです。
社屋がとてもオシャレです～
山本専務からは、
「改革や現状を変更しようとすると
抵抗勢力は次々に出てくるけれども、
強い意志をもって絶対にあきらめず
最後までぶれずにやり抜くことですよ」
とアドバイスをいただきました！
この言葉を胸に刻んで、頑張ります！ by 社長
「遊ぶ鉄工所」という本も、わかりやすく、
社員にも配っていましたね～